Главная

циональной программы «Российская деловая культура» в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты Российской Федерации будет проведен семинар на тему: «Деловые культуры в международном бизнесе», организуемый НКО «Инициатив-Фонд» и его партнером «Ричард Льюис Коммьюникейшнз» (Великобритания) при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Европейского Делового Клуба в Российской Федерации. 23 мая в рамках Национальной программы «Российская деловая культура» в Конгресс-центре Торгово-промышленной палаты Российской Федерации будет проведен семинар на тему: «Деловые культуры в международном бизнесе», организуемый НКО «Инициатив-Фонд» и его партнером «Ричард Льюис Коммьюникейшнз» (Великобритания) при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ и Европейского Делового Клуба в Российской Федерации.

Внимание участников семинара: бизнесменов, дипломатов, топ-менеджеров компаний и банков, работающих на российском рынке, представителей общественных организаций, средств массовой информации – будет привлечено к проблеме недостаточной профессиональной компетенции персонала в вопросах кросс-культурных коммуникаций.

Кросс-культурная компетенция позволяет предвидеть и предсказать ответную реакцию на наши действия партнеров и коллег – представителей других культур, что несомненно, способствует успешному ведению бизнеса и разрешению возникающих кросс-культурных конфликтов.

Специалисты по вопросам глобализации считают обсуждение данной проблемы крайне важным и своевременным.
Интерес к кросс-культурным исследованиям во всем мире постоянно усиливается.
Организаторы рассчитывают, что семинар позволит заинтересовать деловые круги данной проблематикой, в частности, ее практической стороной.

Ведущий семинара, видный английский культуролог-практик и бизнесмен Ричард Льюис, собрал богатейший материал по проблемам межкультурных и межкорпоративных отношений.
В течение 30 лет он работает над этой темой, выступает с лекциями в странах Европы, Азии, Америки, консультирует крупнейшие корпорации мира.
В России г-н Льюис известен как автор книги «Деловые культуры в международном бизнесе.
От столкновения к взаимопониманию» (М., издательство «Дело», 1999).