Союз «Севастопольская торгово-промышленная палата» (СТПП) известна широкой общественности города-героя Севастополя, как инновационная организация, которая на протяжении многих десятилетий оказывает поддержку не только предпринимательским структурам, но и различным общественным организациям по широкому спектру услуг и направлений. Выступая своеобразным связующим звеном между обществом и предпринимателями, имея опыт поддержки кластерных инициатив и создания некоммерческих организаций, СТПП стала одним из инициаторов и учредителей автономной некоммерческой организации «Ресурсный центр поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций» (РЦ). В текущем 2018 году Союз «Севастопольская торгово-промышленная палата» при финансовой поддержке Департамента общественных коммуникаций города Севастополя реализует проект «Ресурсный центр – инструмент акселерации партнёрств», который одной из составляющих частей предусматривает создание Школы волонтёров для поддержки развивающегося в регионе волонтёрского движения.
Как известно, 06 декабря 2017года Президент РФ Владимир Владимирович Путин подписал Указ №583 «О проведении в Российской Федерации Года добровольца (волонтёра)», которым было предписано в целях развития добровольчества (волонтёрства) провести в 2018 году в Российской Федерации Год добровольца (волонтёра). Это, по мнению Президента страны, позволит задать толчок добровольческому движению и дать возможность занять более высокий статус в обществе.
Принимая во внимание, что ДОБРОВОЛЬЧЕСКАЯ (ВОЛОНТЁРСКАЯ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – способ самовыражения и самореализации граждан, действующих индивидуально или коллективно на благо других людей или общества в целом, а ДОБРОВОЛЕЦ – гражданин, осуществляющий благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации, то по мнению Владимира Путина, совместные старания сплотят всех неравнодушных граждан могучего государства, чья энергия, воля и безграничное благородство являются ключевой действующей силой России.
Эмблема года добровольца в России выполнена в виде множества тянущихся вверх разноцветных рук с изображением сердца на ладони.
Наступивший 2018 год добровольца призван решить параллельно несколько задач:
-
популяризировать благотворительность;
-
преумножить престиж работы добровольцев;
-
стимулировать общегражданские инициативы соотечественников.
По данным соцопроса в общественную деятельность вовлекаются порядка 18% соотечественников. Для Севастополя это новое направление общественной деятельности, которое начало развиваться с 2014 года, в основном как событийное волонтёрство в молодёжной среде и в НКО, занимающихся опекой детей и взрослых с ограниченными физическими и иными возможностями. Анкетный опрос, проведённый на семинаре Лектория в рамках проекта «Ресурсный центр – инструмент акселерации партнёрств», выявил, что из 28 СО НКО, заполнивших анкету, только 20 организаций имеют волонтёров в количестве более 300 человек. 17 организаций из 28 проанкетированных, сообщили, что им нужны еще около 800 волонтёров. Большинству СО НКО волонтёры нужны для организации и проведения мероприятий.
Перед исполнителями проекта «Ресурсный центр – инструмент акселерации партнёрств» в общем, и Школы волонтёров, в частности, стоит непростая задача – сделать так, чтобы добровольчество в нашем городе стало неразрывным сегментом жизни каждого члена СО НКО, зарегистрированном в реестре Ресурсного центра, популяризовать добровольчество/волонтёрство и преобразовать его в социальное динамичное веяние (не только в молодёжной среде), которое охватит даже отдаленные поселения нашего региона. Такой подход позволит превратить лиц, безвозмездно занимающихся общественно полезной деятельностью, в действующий инструмент для быстрого и успешного решения значимых для большинства севастопольцев социальных задач.
Для этого необходимо работать над:
-
выстраиванием партнерства волонтерских организаций с некоммерческими структурами и бизнесом;
-
устранением пробелов законодательства в этой сфере;
-
развитием единой информационной сети;
-
освещением волонтерской деятельности.
Созданная в мае текущего года в рамках проекта Школа волонтёров призвана выступить не только как информационно-просветительский центр для неравнодушных, активных граждан нашего региона и волонтёрских групп, организовывающая на профессиональном уровне обучение для руководителей СО НКО, молодёжи и студентов, лиц «серебряного возраста», готовя их волонтёрами-профи. Планируется в Школе волонтёров организовать профессиональную помощь и поддержку волонтеров в виде обучения конкретным навыкам служения и организации психологической помощи и поддержки (индивидуальная и групповой). Кроме того, в планах работы Школы волонтёров - организация досуга и проведение совместных мероприятий и акций с действующими волонтёрами, так как крайне необходимо создавать для волонтеров среду общения.
Направления добровольческой/волонтёрской деятельности граждан многообразны, начиная от социального патронирования детских домов и пожилых людей, муниципального управления, медицинской помощи, педагогического сопровождения, социально-психологической и юридической поддержки (молодежные психологические и юридические службы), экологической защиты, интеллектуального развития, спортивной, туристической и военной подготовки, творческого развития, досуговой деятельности, социального краеведения и заканчивая трудовой помощью, помощью в реставрационных работах, восстановление и уход за воинскими захоронениями погибших в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, экскурсионной деятельностью и информационным обеспечением, ремесленными мастерскими, которые оказывают помощь в возрождении традиционных ремесел.
В России на законодательном уровне определены необходимые организационно-правовые меры, обеспечивающие единство добровольческой деятельности на территории субъекта Российской Федерации. К таким мерам относятся:
-
введение единой волонтерской книжки в субъекте Российской Федерации;
-
использование, на основе консенсуса, единого Кодекса волонтера (добровольца) как достаточно компактной декларации принципов, которыми волонтер руководствуется в практической деятельности;
-
выполнение органом по делам молодежи или уполномоченным им учреждением организационно-координирующих функций в этой сфере.
Как удалось выяснить, уполномоченным органом по работе с волонтёрами в нашем городе-герое Севастополе Правительством определён Департамент по делам молодежи и спорта. Однако, учитывая бюджетную составляющую и определённый перечень полномочий, данный Департамент взаимодействует с волонтёрами, которым не исполнилось 30 лет, а волонтёры от тридцати и «серебряного возраста» в нашем городе остаются вне полномочий этого уполномоченного органа. Выход из создавшейся проблемы видится в передаче полномочий работы с волонтёрами от 30 лет и старше Департаменту общественных коммуникаций или одному из НКО, которое имеет достаточно ресурсов и опытную команду специалистов для координации и организации работы и обучения волонтёров всех направлений в городе федерального значения Севастополе.
Севастопольская ТПП
