Пенсионная реформа имеет серьезнейший социально-психологический аспект, и предложенные главой государства корректировки, конечно, уменьшат напряжение в обществе, заявил Президент ТПП РФ Сергей Катырин информационному агентству ТАСС.
Он, в частности, представил позицию Палаты относительно поручения Владимира Путина правительству найти реальные стимулы для бизнеса, чтобы он был заинтересован в работниках предпенсионного возраста.
Глава ТПП РФ Сергей Катырин предлагает предоставить льготы работодателям по обязательным платежам во внебюджетные фонды за таких работников.
«Можно уменьшить платежи за эту категорию работников хотя бы на переходный период. Сегодня, например, на обязательное пенсионное страхование идет 22 процента от фонда зарплаты труда. Снижение выплат - серьезный стимул для предпринимателя, способный реально заинтересовать его в сохранении контракта с работниками предпенсионного возраста», – сказал Сергей Катырин ТАСС.
Президент РФ Владимир Путин в телеобращении к россиянам об изменениях в пенсионной системе предложил установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, для мужчин – 65 лет. При этом он отметил необходимость введения ответственности работодателя (вплоть до уголовной) за безосновательное увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста и предложил правительству разработать также стимулы, которые будут способствовать тому, чтобы работодатели не отказывались от «возрастных» работников.
Пресс-служба ТПП РФ, А.Бондарь
